Marilia entró a trabajar hace seis años como asesora en la empresa
Jenkins & Co. Su inmediato superior también es asesor, igual que su vecina de cubículo y el resto de la plantilla. No saben a quién se suponen que deben asesorar. Están perdidos.
¿Cuándo descubrió que en su empresa no hay dirección y que son todos asesores?. Hace una semana, hablándolo con los compañeros. Todos teníamos la misma sensación de que no había nadie que no hubiera entrado como asesor. Las historias eran parecidas: a mí me llamó un asesor para ficharme porque se lo habían asesorado, y a éste le había llamado otro asesor. No sabemos quién fue el asesor original, el que se supone que fue contratado para asesorar a alguien que no era asesor sino asesorado. Ayer convocamos una reunión, juntamos a toda la plantilla y concluimos que estábamos solos.
Ni siquiera saben qué servicios ofrece la compañia ni cuáles son sus clientes. Y así es difícil trabajar. ¿Cómo vas a asesorar una empresa si no sabes cuál es su cometido y desconoces el estado de sus cuentas?. Intentamos asesorarnos unos a otros, pero la pregunta sin respuesta es siempre la misma: ¿quién llamó al primer asesor y por qué?.
Cuando la contrataron, ¿no preguntó qué se esperaba de usted? Claro. Como le digo, a mí me contactó un asesor porque necesitaba asesoramiento. Y lo entiendo, porque yo también necesito que me asesoren y me digan qué es lo que tengo que hacer. Después de tantos años, sospecho que la solución no pasa por aumentar el número de asesores.
La clave está en buscar a los propietarios de la empresa. La persona que quería ser asesorada no sabemos quién es ni dónde está; igual se fue porque se lo aseseró alguien, es un misterio. Hay quien dice que esa persona nunca ha existido, que es un mito. La empresa se llama Jenkins, pero podría ser un nombre ficticio, una leyenda.
¿Quién paga sus sueldos?. Nadie lo sabe. Corre el rumor de que en la planta noble, dentro de un despacho, hay un ordenador que tiene programadas las transferencias mensuales. Nadie se atreve a acercarse para no cambiar nada. Algunos dicen que ese ordenador es el propio Jenkins. No conozco a nadie que haya subido a la planta noble, pero dicen que en la puerta de ese despacho hay un cartel de "No molestar".
¿Son todo especulaciones?¿Nadie ha llamado a ese despacho para ver si hay alguien?. Nadie se atreve a llamar a esa puerta. Pone: "No molestar". No queremos entrar y que ocurra algo inesperado. Que de repente nos despidan o algo.
Hablar con el jefe de la empresa es un trago para cualquier empleado, pero lo suyo es muy extremo. Igual el señor Jenkins existe y es una persona afable y dispuesta a aclarar todas sus dudas. O igual es un viejo irritable que desconoce que en su empresa se han ido contratando asesores porque nadie sabía nada y descubre el pastel y nos echa a todos.
¿Ha pensado en buscar otro trabajo?. Muchos de nosotros flirteamos con la idea de montar una consultora externa. Pero alguien tendría que dirigirla y ninguno de nosotros se ve capaz de asumir esta responsabilidad. Nuestro trabajo es asesorar a los jefes, no ser uno de ellos.
Definitivamente, necesitan a alguien que les oriente. Un buen asesor, esto es lo que nos hace falta.
ENTREVISTA FICTICIA ELABORADA POR EL DIARIO SATIRICO
El Mundo Today para El Pais Semanal
No solo resulta sorprendente sino también muy revelador el hecho de que los medios de comunicación no traten en profundidad ninguno de estos temas. En el poder...todos desean "su ración"; aunque esto suponga pasar de puntillas o correr un tupido velo sobre determinados temas que a todos nos atañen y nos afectan. No sea que se nos caiga "el héroe" "el rey" "el sacerdote" "la bruja"
"la madre" o "la princesa". Pero como mujer, como madre y como ser humano
-el que hoy soy- se me revuelven las entrañas con tanto sepulcro blanqueado y he de hacer un gran esfuerzo para tratar de no transmitirle a mi propia hija una idea de este mundo llena de miedos y desconfianzas. Porque este mundo no es solo de los que salen siempre "sonrientes y engominados" en las fotografías de turno. Este mundo es de todos. Y en este mundo...hay de todo. Por eso me parece de vital importancia en la educación de los niños el desarrollo del discernimiento. El discernimiento de lo que acontece y ha acontecido en el Alma Humana y en el Alma del Mundo. Quizás así, en un futuro, consigan llegar al final de su recorrido vital con un porte más entero que el de muchos de nosotros.
Me ha sido imposible enlazar aquí por su crudeza y ausencia de humanidad algunos documentos y relatos.
Me considero una persona con una visión no superficial de la oscuridad del Alma Humana pero todo tiene un límite; quizás porque entramos en espacios en los que ya no hablamos del Alma. Ni los animales son capaces de desarrollar tal grado de perversión y crueldad.
RSB
http://www.lasexta.com/noticias/sociedad/un-amigo-y-un-familiar-de-los-presuntos-violadores-de-san-fermin-se-encontraban-en-el-partido-donde-se-exhibio-el-cartel-de-apoyo_20170123588620110cf2d32115f0cf73.html
https://www.ivoox.com/sadismo-pedofilia-oscuras-costumbres-la-audios-mp3_rf_3044300_1.html
http://cadenaser.com/ser/2017/04/19/tribunales/1492632090_795607.html
https://youtu.be/aWzxJ42yXWo
Mabel Lozano contra la trata | Planeta Futuro | EL PAÍS
